元素是由具有多年在各自的领导和管理领域的经验动态组个人领导。
工作委员会每月举行一次会议,审查企业的整体性能,并且还确定整个集团的战略和优先事项。
元素的工作委员会成员包括:
执行副总裁,美洲
里克Sluiters
里克于2004年加入元素,最初是作为负责新收购的实验室纳入本组织业务开发经理。他已经通过精益流程改造举行元素在洛杉矶,底特律和阿姆斯特丹,并导致美国多家实验室实验室总经理职务。
2011年瑞克了欧洲运营副总裁的位置,并正式加入元素执行团队。里克成为航空的执行副总裁(EVP),在2014年他的领导下成为全球航空领域已经超过规模翻了两番了两倍,并成功整合了10个收购,增加功能,容量和足迹,成为航空航天测试的头号供应商服务于世界。2020年十月里克被任命为执行副总裁,美洲,所有元素在美国,加拿大和墨西哥的责任,覆盖整个航空航天,连接技术,防御,生命科学和运输终端市场88个实验室。yabo88更新
行政人事官
南希Grösch
南希导致所有元素的地区集团人力资源职能,负责制定和执行公司的全球人才战略。南希在2019年九月加入元素拥有超过20年的人力资源的全球经验,她带来了深厚的专业知识在文化联系起来,参与和性能,以及实施大规模的变革举措。在加入元素,她在高级人力资源的作用一直为全球性组织,如空中客车公司和通用电气公司,是最近的高级副总裁,全球人力资源和职业道德官员的主管Jet Aviation公司。
执行副总裁,数字化改造
珍妮特·怀特
Janet joined Element in 2020 and is responsible for the Group’s digitalisation strategy, roadmap and implementation of digital initiatives developing and leveraging automation, AI, and IoT solutions to enhance our customers’ experience, drive internal efficiencies and deliver growth with digital offerings to enhance our competitive advantage.
她是在数字化改造的丰富经验的领导者。珍妮特在IBM 15年后加入元素,她是在一系列行业,包括汽车,航空航天,石油和天然气,工业产品,电子和电信的全球客户提供咨询的执行合伙人。在加入IBM之前,珍妮特曾在英国航空公司15年,举行了角色管理,全球变化项目管理和商业智能。